Atividades: Atuar na implementação, articulação e monitoramento do projeto Conexão Crédito, apoiando a execução das entregas relacionadas à articulação institucional, capacitação de técnicos, fortalecimento de organizações de base, produção de conhecimento e sistematização de resultados, com foco no acesso ao crédito rural para produção sustentável em Rondônia. ENTREGAS ESPERADAS 1.1 Planejamento e gestão operacional do projeto 1.2 Articulação institucional com atores do ecossistema de crédito 1.3 Apoio técnico às capacitações e formações 1.4 Organização e execução de atividades de campo 1.5 Monitoramento, avaliação e sistematização 1.6 Suporte na produção de relatórios e prestação de contas 1.7 Apoio à produção de materiais e disseminação de conhecimento 1.8 Suporte à coordenação e representação institucional 2.1 Apoiar o planejamento detalhado das atividades do projeto, incluindo construção de cronogramas, definição de metas, identificação de parceiros e organização das etapas de execução. 2.2 Acompanhar a execução das entregas e o cumprimento dos indicadores, identificando desvios, riscos e oportunidades de ajuste ao longo do projeto. 2.3 Organizar fluxos de trabalho, rotinas operacionais e instrumentos de gestão, garantindo alinhamento interno e cumprimento de prazos e metas estabelecidas2.4 Mapear, analisar e apoiar a priorização de instituições financeiras, cooperativas de crédito e organizações parceiras relevantes para o projeto. 2.5 Organizar, preparar e participar de reuniões com bancos, cooperativas, organizações da sociedade civil e outros atores estratégicos, apoiando a construção de agendas de trabalho. CARGO 2.6 Apoiar a construção de agendas comuns, planos de trabalho conjuntos e estratégias de colaboração entre os atores do ecossistema de crédito. 2.7 Sistematizar aprendizados, gargalos operacionais e oportunidades identificadas nas interações institucionais, contribuindo para o aprimoramento da estratégia do projeto. 2.8 Elaborar e adaptar conteúdos formativos relacionados ao acesso ao crédito rural, produção sustentável e regularização ambiental, considerando diferentes públicos e contextos. 2.9 Planejar e organizar a logística de capacitações, oficinas e atividades formativas (presenciais e em campo), incluindo mobilização de participantes e suporte operacional. 2.10 Apoiar a facilitação de oficinas, cursos e atividades práticas, contribuindo para a qualidade técnica e metodológica das formações. 2.11 Acompanhar técnicos extensionistas e organizações participantes ao longo dos processos formativos, apoiando a aplicação prática dos conhecimentos. Formação: Economia, Administração, Agronomia, Engenharia ou afins Experiência: Experiência mínima de 2 anos em projetos socioambientais, com foco em crédito rural / finanças / políticas públicas. Diferencial: Experiência em iniciativas relacionadas a crédito rural, finanças para o desenvolvimento ou estruturação de projetos produtivos financiáveis, incluindo, mas não se limitando a: Atuação em projetos de acesso ao crédito rural, incluindo apoio à elaboração, análise ou acompanhamento de propostas de financiamento (ex: PRONAF, PRONAMP, linhas de agricultura de baixo carbono, crédito para SAFs, ILPF, recuperação de áreas degradadas, entre outros); Experiência com elaboração ou apoio à estruturação de projetos produtivos com viabilidade técnica e econômica (ex: sistemas agroflorestais, pecuária intensificada, cadeias produtivas sustentáveis), especialmente quando vinculados à captação de recursos ou financiamento; Interação com instituições financeiras, cooperativas de crédito ou agentes de fomento, incluindo participação em processos de articulação, negociação, facilitação ou alinhamento entre demanda (produtores/organizações) e oferta de crédito; Experiência com assistência técnica e extensão rural (ATER) ou apoio a produtores na organização de informações necessárias para acesso a crédito (documentação, CAR, regularização ambiental, plano produtivo, etc.); Conhecimentos necessários: Gestão de projetos (cronograma, indicadores, entregas); Elaboração de relatórios técnicos; Conhecimento aprofundado de crédito rural, políticas públicas ou finanças; Desenvolvimento territorial / Amazônia; Pacote Office (especialmente Excel). Habilidades: Organização e gestão de múltiplas frentes; Comunicação clara e articulação institucional; Capacidade analítica e de sistematização; Proatividade e autonomia; Facilidade para lidar com diferentes públicos (bancos, técnicos, comunidades) Outros requisitos obrigatórios: Disponibilidade para viagens; CNH categoria B; experiência na condução de veículos em rodovias.