Um dia do Gerente de Condomínio Sênior
**Local de Trabalho**: Rio de Janeiro
**Modelo de Trabalho**: CLT
**Atuação**: Presencial
**Horário de Trabalho**: Segunda/Sexta-feira 08h-17h48
O Gerente de Condomínio Sênior será responsável pela gestão integral do empreendimento corporativo comercial, garantindo a operação eficiente, segura e sustentável das propriedades sob sua responsabilidade. Atuará como elo principal entre os ocupantes, proprietários, prestadores de serviço e demais stakeholders, assegurando o cumprimento de normas legais, administrativas e operacionais.
Gerenciar a operação diária do condomínio, assegurando a excelência nos serviços prestados.
Supervisionar equipes operacionais e administrativas (próprias e terceirizadas), promovendo a eficiência e o cumprimento de SLA's.
Assegurar o cumprimento das obrigações legais, regulatórias e normativas do condomínio, incluindo questões ambientais, administrativas, segurança do trabalho e áreas correlatas.
Atuar na gestão financeira do condomínio, elaborando e acompanhando orçamentos, previsões de despesas e relatórios gerenciais.
Atender e interagir com ocupantes e proprietários, garantindo a satisfação dos clientes e a boa comunicação entre as partes.
Acompanhar auditorias, fiscalizações e processos legais, assegurando conformidade e mitigação de riscos.
Identificar oportunidades de melhoria operacional, redução de custos e eficiência energética.
Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e melhorias estruturais no empreendimento.
Conduzir assembleias, reuniões com síndicos e conselhos, com foco em governança e transparência.
**O que fará você obter sucesso neste processo seletivo**:
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de propriedades comerciais e/ou corporativas de grande porte.
Conhecimento em processos legais, administrativos e financeiros relacionados à gestão condominial.
Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão.
Domínio de ferramentas de gestão predial e pacote office.
**Diferenciais**:
Certificações em gestão predial ou facilities.
Conhecimento técnico em manutenção predial.
Pós-graduação será considerada um diferencial.
**Oferecemos**:
- VR
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Gympass
- Desconto em cursos e faculdades
- Auxílio-funeral
- Empréstimo Consignado Itaú
- Programa de Apoio Psicológico
- IVI - Plataforma de Cuidado Emocional.
- Auxílio Creche (para mães)
- Auxílio Enxoval
- Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
- Comitê de Ações Sociais
- Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)
- 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.
- Oportunidade de Carreira
Quer se sentir desafiado,
**Escolaridade Mínima**: Pós-graduação - Especialização/MBA