A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade.
Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes.
Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
O que esperar do nosso jeito de trabalhar:
Clareza e transparência em todas as nossas ações.
Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.
Se identificou?
Então vem para o time!
O BDR/SDR Pleno assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas.
Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados.
Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes no dinâmico mercado de marketing digital, com um foco direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio.
Principais responsabilidades:
Gerenciar e otimizar o funil de vendas;
Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz;
Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;
Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;
Manter organização e atualização do CRM;
Analisar e aumentar a taxa de conversão.
Requisitos:
Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas.
Domínio de técnicas de vendas (SPIN Avançado).
Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita.
Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente.
Noção intermediária de follow-up e gestão do tempo.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.