Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
10/10/2025
Descrição da posição | Responsabilidades
* Executar rotinas administrativas relacionadas ao faturamento, emissão, postagem e conferência de notas fiscais;
* Auxiliar no monitoramento das remessas diárias, garantindo que todos os veículos programados estejam devidamente carregados e faturados;
* Auxiliar na atualização dos KPIs de desempenho da unidade ANSA;
* Participar das rotinas mensais de inventário da unidade, preparando, pontuando e analisando a organização dos materiais;
* Auxiliar na conferência diária do inventário contábil entre a Yara e a ANSA;
* Participar da conciliação mensal do inventário contábil de terceiros;P
* Participar da criação e fechamento mensal de ordens de produção e criação de POs para transporte e reagentes da BU (ARLA);
* Monitorar o consumo de insumos e estoque crítico para abastecimento;
* Auxiliar o Analista no atendimento e suporte ao cliente;
* Cumprir os procedimentos de HESQ, tanto na segurança do trabalho quanto nos processos de controle de qualidade dos insumos.
Perfil | Formação e conhecimentos
* Disponibilidade para trabalhar na região de Araucária (PR).
* Superior em curso nas áreas de Administração, Logística, Economia e/ou Engenharias;
* Experiência prévia com rotinas contábeis e de controle nas áreas de produção e logística;
* Conhecimentos em cadeia de suprimentos, processos de produção, logística sistemas de controle (KPIs), básico de legislação tributária, sistemas de gestão e controle, processos de importação e operações portuárias.
* Conhecimentos em SAP e Pacote Office;
* Desejável inglês básico.
Informações de contato
Talent Acquisition
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.