1. Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;
2. Experiência comprovada na área;
3. Conhecimento em legislação trabalhista;
4. Desejável conhecimento no sistema Senior.
* Realizar admissões, integrações e demissões;
* Realizar cálculos e controle de folha, férias, rescisões, bem como conferência de impostos;
* Gestão de ponto;
* Envios ao e-Social;
* Controle e acompanhamento de medicina do trabalho.