SOBRE A POSIÇÃO: Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Riscos, para atuar de forma estratégica e “hands-on” na prevenção e detecção de fraudes, com foco monitoramento e análise preditiva de dados e tendências para detecção e mitigação do risco de fraude. Essa pessoa terá papel-chave na implementação de mecanismos de prevenção e detecção a fraudes no onboarding e transacional além da melhoria contínua de processos e automação de processos e poderá atuar como referência técnica ou liderança de projetos relacionados à eficiência e robustez da área de Prevenção a Fraude em ambiente financeiro/fintech.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Atuar na elaboração/calibração de regras de prevenção a fraude no processo e onboarding e transacional;
Implementar o monitoramento das transações, processos e comportamentos suspeitos, atípicos (outliers, desvios de comportamento, inconsistências);
Atuar na definição de estratégias de prevenção a fraudes;
Participar no desenvolvimento e teste de regras, parâmetros e modelos de prevenção a fraude;
Elaborar políticas, procedimentos e manuais de prevenção e investigação a fraudes;
Realizar análises com alto nível de detalhamento, produzindo relatórios, indicadores e materiais executivos para comitês e stakeholders;
Interagir com áreas parceiras (Riscos, Jurídico, Produto, Operações, Tecnologia, Auditoria) e apoiar demandas internas e externas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Graduação completa em: Administração, Contabilidade, Engenharia, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Prevenção e Investigação a fraudes em instituições financeiras e/ou fintechs;
Conhecimento sobre produtos, tais como: contas de pagamentos, Baas;
Conhecimento sólido da regulamentação do Banco Central do Brasil aplicável ao tema;
Vivência com ferramentas de monitoramento transacional e prevenção a fraudes;
Excelente atenção aos detalhes e análise de dados para execução e registro das análises e pareceres;
·Expertise em liderança de projetos e/ou atuação como referência técnica em projetos de automação e melhoria contínua.
SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIAL:
Experiência com estruturas de prevenção a fraudes (KPI’s / KRI’s);
Elaboração de reportes e apresentações executivas para auxiliar as decisões estratégicas com análise quantitativa.