Responsabilidades e atribuições Operacionaliza rotinas trabalhistas de diversos clientes, atuando com admissão, rescisão, controle de ponto, férias e benefícios. Suas principais tarefas incluem o cálculo e processamento de folhas de pagamento, envio de obrigações ao eSocial, atendimento aos clientes. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação - Administração de Empreas - Concluído - Obrigatório Graduação - - Contabilidade Básica - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Sistema Domínio( de preferência) • Conhecimento técnico em legislação trabalhista e previdenciária. • Organização, atenção a prazos rigorosos e boa comunicação. • Que tenha desejo em crescer e estudar bastante Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: Benefícios VR de R$ 620,00, VT, Participação de 50% em plano médico e odontológico( após a experiência), seguro de vida em grupo.