O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.
Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.
Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.
Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!
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· Formação superior completa ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
· Experiência em atendimento ao cliente, gestão de projetos de marketing ou suporte em agências de publicidade.
· Conhecimento em elaboração e interpretação de briefings.
· Familiaridade com fluxos de produção criativa e gestão de demandas de marketing.
· Experiência com ferramentas de gestão de tarefas e acompanhamento de projetos (ex: Asana, Trello, Monday, ClickUp ou similares).
· Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplos projetos e prazos.
· Ótima comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir demandas em briefings claros e objetivos.
· Facilidade para alinhamento entre áreas e acompanhamento de stakeholders.
Diferencial:
· Conhecimento do sistema de gerenciamento de pauta Studio (iClips).
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· Atuar como guardião dos projetos, acompanhando-os do início ao fim.
· Garantir continuidade, organização e fluidez dos projetos.
· Organizar cronogramas, etapas, prazos e dependências.
· Definir e acompanhar as operações dos projetos.
· Padronizar formatos de solicitação e briefing dos projetos.
· Organizar e manter ferramentas de gestão de projetos.
· Acompanhar marcos, entregas e riscos.
· Garantir alinhamento entre as áreas da empresa.
· Gerenciar projetos com outros departamentos quando houver dependências externas.
· Centralizar a comunicação do projeto com áreas envolvidas.
· Acompanhar entregas de áreas fora do organograma, bem como os executivos de atividades (atendimento)
· Sinalizar desvios, riscos e impactos.
· Sugerir melhorias no funcionamento dos projetos, quando houver necessidade.