**Responsabilidades**:
- Liderar e coordenar a equipe de vendas.
- Definir e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas da empresa.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas.
- Identificar e explorar novas oportunidades de negócios e clientes.
- Treinar e capacitar a equipe de vendas de forma contínua.
- Gerenciar o relacionamento com clientes-chave e parceiros estratégicos.
- Trabalhar em colaboração com outros departamentos (marketing, atendimento ao cliente, etc.) para garantir uma experiência positiva para o cliente.
**Requisitos**:
- Experiência prévia na área de vendas, preferencialmente em cargos de liderança.
- Habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas.
- Proatividade e foco em resultados.
- Desejável formação superior em áreas como Administração, Gestão ou afins.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.412,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Local do trabalho: Presencial