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Rodovia l analista pmo pleno

São Paulo (SP)
Grupo Ccr
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

Analista de Atração e Seleção Jr. na Motiva | Gestão de Recursos Humanos l Talent Acquisition

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

* Garantir o cumprimento da gode gestão de projeto;
* Contribuir com a implementação da governança de gestão de projetos;
* Disseminar e capacitar os processos sob a responsabilidade como também ferramentas e relatórios nos diferentes públicos envolvidos;
* Contribuir no alinhamento estratégico entre lideranças das unidades que atua, através da condução do processo.
* Contribuir com o desenvolvimento da equipe do PMO e do publico envolvido.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

* Formado(a) ou cursando Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo;
* Pacote Office Intermediário;
* Power BI intermediário.
* MS Project.
* Gestão de Projetos.

Você se destaca, se tiver:

* Conhecimento em SAP ECC;
* Conhecimento em Python e VBA.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

* Assistência Médica-Hospitalar;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte ou Estacionamento no local;
* Previdência Privada;
* Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
* Auxílio Creche;
* Wellhub (Gympass);
* Day off aniversário (Folga);
* PLR (Participação nos lucros ou resultados);
* Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
#J-18808-Ljbffr

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