Transforme sua carreira em gestão de pessoas! Precisamos de uma pessoa proativa, analítica e com bom relacionamento interpessoal para atuar como Analista de RH, com foco em Recrutamento e Seleção.
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta é um dos principais desafios desse cargo. Além disso, desenvolver indicadores de R&S, apoiar líderes nas decisões de contratação e estruturação de times, conduzir processos de onboarding e offboarding, apoiar demandas de treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, endomarketing e clima organizacional são responsabilidades importantes.
Para isso, precisamos de alguém com formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, experiência anterior com recrutamento e seleção (preferencialmente em ambientes ágeis ou de tecnologia), habilidade em recrutamento por competências e mapeamento de perfil comportamental, e domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.
* Formação: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Experiência: Análise de dados, planejamento, implementação e avaliação de programas de Recursos Humanos
* Habilidades: Comunicação eficaz, liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas e análise de dados