Missão: Papel fundamental na construção e sustentação dos processos de RH, apoiando lideranças e diretoria em decisões relacionadas à estrutura organizacional, performance, indicadores e crescimento sustentável da empresa. Responsabilidades: Estruturar, implementar e acompanhar políticas de remuneração e benefícios, garantindo coerência com estratégia, organograma e estrutura organizacional; Desenvolver e manter modelos de cargos, salários, trilhas e arquitetura organizacional; Atuar na gestão e análise de indicadores de RH e performance de pessoas, com foco em eficiência operacional e tomada de decisão; Elaborar reports executivos tempestivos, analíticos e proativos para diretoria; Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos e fluxos de RH; Estruturar rotinas, governança e controles relacionados à gestão de pessoas; Apoiar lideranças na construção e revisão de estruturas organizacionais; Conduzir negociações e alinhamentos estratégicos com diretoria sobre estrutura de pessoas, orçamento e dimensionamento de equipes; Desenvolver análises críticas sobre produtividade, eficiência e aderência da estrutura organizacional às metas da companhia; Garantir alinhamento entre políticas de RH, cultura organizacional e estratégia do negócio; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas e performance. Requisitos: Experiência consolidada em Recursos Humanos estratégico; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas; Conhecimento e prática em remuneração, benefícios, cargos e salários; Vivência com estrutura organizacional, organogramas e dimensionamento de equipes; Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. Diferenciais: Vivência com estrutura organizacional, organogramas e dimensionamento de equipes; Experiência na construção e acompanhamento de indicadores e dashboards de RH; Capacidade de estruturar e otimizar processos e fluxos de pessoas; Conhecimento em gestão de performance e produtividade; Informações da posição: Benefícios: 11% assiduidade sobre valor do salário fixo, vale alimentação no cartão ifood R$20,00 por dia, vale transporte, opcionais: plano de saúde e odontológico, totalpass; Diferenciais internos: adiantamento salarial, desconto em produtos. Local de trabalho: Setor Bela Vista, Goiânia.