Descrição da vaga
* Coordenar a execução de um empreendimento (obra), fazendo cumprir metas, necessidades do cliente, aspectos físico/financeiro, assegurando atendimento às necessidades do clientes e às cláusulas contratuais, bem como garantindo a obediência aos orçamentos e cronogramas previamente aprovados.
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar e/ou executar a execução da distribuição e acompanhamento da produção física e financeira mensal.
* Coordenar e/ou elaborar o fechamento mensal com a apuração da produção e resultado mensal enviado no fim de cada mês, utilizando o módulo adequado do sistema ERP.
* Acompanhar e fiscalizar os contratos dos sub contratados.
* Participar das reuniões mensais sobre o avanço do contrato e as novas metas de avanço físico e financeiro.
* Atualizar o relatório mensal com as informações do contrato para encaminhar aos acionistas.
* Coordenar a atualização e/ou atualizar mensalmente o relatório do cliente com as atividades programadas para período, status projeto, fotografias da obra, atividades executadas, croquis, equipamentos, locados, quadro pessoal, afim de informar ao cliente sobre o andamento da obra.
* Coordenar a contratação de serviços para obras, através de abertura de concorrência por empresas homologadas.
* Garantir a padronização das propostas e documentos emitidos pelo subempreiteiro.
* Garantir a compra de materiais de acordo com especificações técnicas, diretrizes e processos da empresa.
* Analisar projetos enviados para a obra, examinando a adequação do material ou serviço solicitado, antecipando problemas e propondo soluções e melhorias.
* Administrar a prestação dos serviços por parte dos subempreiteiros tais como: cronogramas, fiscalização, medições e pleitos.
* Desenvolver e homologar novos subempreiteiros, bem como avaliar e garantir a qualidade dos já homologados.
* Manter contato com fiscais do cliente, efetuando medições, compras e autorizações de pagamento.
* Relatar e impedir práticas que prejudiquem a prestação de serviços pelo time de contratos.
* Garantir negociações com viabilidade técnica e econômica ao empreendimento.
* Coordenar a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou afins
* Desejável Pós-graduação ou especialização em matérias de Contabilidade, Administração, Economia, ou afins
* Necessário experiência anterior em obras.
Informações adicionais
Benefícios:
* Contratação CLT;
* Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
* Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
* Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
* Seguro de Vida;
* Vale transporte;
* VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
* Programa de idiomas (subsídio de 50% - depende de aprovação);
* Day off de aniversário;
* Parceria Gympass e Totalpass;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Portal de treinamentos, com diversos cursos.
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