Gerenciar as áreas de Operação, Manutenção e Planejamento, nos âmbitos industrial e florestal, avaliando o desempenho da unidade, apontando melhorias para o aumento da eficiência e redução de custos. Atuar de forma a garantir as condições estabelecidas no contrato, preservando a segurança, o meio ambiente, a qualidade dos serviços prestados e o clima organizacional. Responsabilidade pelo P&L (resultado financeiro) do contrato. Responsabilidades e atribuições - Gerenciar as áreas de Operação, Manutenção e Planejamento, nos âmbitos industrial e florestal, a fim de garantir a execução das atividades dentro dos padrões estabelecidos e o bom clima organizacional - Garantir a realização dos compromissos previstos no contrato (investimento, estudos, projetos) ou propor investimentos - projetos de otimização - Elaborar, controlar e garantir o planejamento e o cumprimento do orçamentário da unidade, apontando melhorias para aumento de eficiência, redução de custos e novos investimentos. - Manter o bom relacionamento com os sócios, parceiros de negócios, principais fornecedores e com o cliente final buscando o equilíbrio dos interesses nas negociações em que participa, objetivando resultados satisfatórios e comunicação transparente; - Realizar a gestão das diferentes áreas operacionais (O&M, Florestal, Administrativo), facilitando as atividades entre elas, com avaliação de indicadores e análise crítica para tomada de decisões. Liderar os gestores das áreas, mobilizando os esforços para o alcance dos objetivos e estratégias da organização, criando oportunidades para a integração dos times, o desenvolvimento contínuo e compatibilizando os interesses estratégicos da organização com os interesses dos mesmos. - .Garantir o cumprimento das regras do Grupo, particularmente em termos de prevenção, saúde e segurança dos colaboradores e subcontratados dentro de seu escopo, bem como aspectos relacionados à ética e compliance; - Garantir a implementação dos requisitos do Ambiente de Segurança da Qualidade (aplicação de regulamentos, política do Sistema de Gestão Integrado, monitoramento regular) - Garantir o respeito das condições contratuais: documentação, implementação de procedimentos, métodos, organizações e relatórios - Realizar a gestão de contratos com terceiros, garantindo que os serviços e equipamentos sejam disponibilizados dentro dos padrões e prazos estabelecidos - Controlar os aspectos e impactos ambientais, os perigos e riscos à segurança e saúde ocupacional inerente às suas atividades na empresa - Realizar a interface com as áreas de apoio da empresa - Aplicar e fazer cumprir a missão, visão, valores do Grupo Veolia. Pronto para renovar o mundo?: Olá, muito prazer Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias. Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor. Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável. E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo? Vem construir o futuro junto com a gente : VemserVeolia: Grupo Veolia Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores. JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS: Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro. Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema. Com o programa internacional WEDO, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.