Vem ser um TORRALOVER! Conheça nosso jeito simples que torna grandioso o nosso negócio! Aqui criamos um ecossistema com um único estilo: proporcionar uma experiência de compra agradável para nossos clientes e oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços e desenvolvimento dos colaboradores. Acreditamos que Poder é ser quem você é! Valorizamos talentos de todas as idades, especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, acolhendo candidatos 50 com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. Estamos buscando um profissional atento e proativo para integrar nossa equipe como Fiscal de Loja em nosso ambiente de varejo dinâmico. Se você tem compromisso com segurança, habilidades para identificar e prevenir perdas, e deseja contribuir para um ambiente seguro e eficiente, esta é sua oportunidade de brilhar. Responsabilidades e atribuições: Monitorar e fiscalizar atividades suspeitas de furtos e infrações, realizando rondas para prevenir perdas e proteger o patrimônio. Oferecer atendimento excepcional ao cliente, respondendo às solicitações, auxiliando nas filas, removendo selos de segurança e verificando a integridade das antenas. Operar o sistema de CFTV, registrando e monitorando situações incomuns para análise e ação rápida. Implementar medidas preventivas, abordar suspeitos e recuperar produtos furtados. Manter o ambiente organizado, recolhendo sacolas e cabides. Supervisionar serviços terceirizados, mapeando áreas de risco e realizando fiscalizações. Auxiliar na abertura e fechamento da loja, conferindo mercadorias, caixas e rondas nos caminhões. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo (com possíveis exceções). Conhecimento em operação de CFTV. Conhecimento em regras de prevenção de perdas no varejo. Desejável experiência mínima de 3 meses na função. Disciplinado, organizado, pontual, gentil, cortês e respeitoso. Informações adicionais: Benefícios incluem descontos em produtos, vale alimentação, transporte, farmácia, academia, credencial SESC, assistência odontológica (após 90 dias), assistência médica (após 12 meses), programas para gestantes, atendimento psicológico de urgência, seguro de vida (após 90 dias), contratação CLT, carga horária de 44h semanais, cozinha equipada, parcerias educacionais, plataformas de treinamento, programas de liderança e desenvolvimento, além de bônus internos e outros benefícios. J-18808-Ljbffr