Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento Fornecer suporte e orientação de RH a funcionários e gerentes Gerenciar as relações com os funcionários e resolver problemas no local de trabalho Garantir a conformidade com as políticas de RH, regulamentos e leis trabalhistas.Cargo: Analista de RHTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: VT + VR R$ 200,00Requisitos: Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento Fornecer suporte e orientação de RH a funcionários e gerentes Gerenciar as relações com os funcionários e resolver problemas no local de trabalho Garantir a conformidade com as políticas de RH, regulamentos e leis trabalhistas.VT + VR R$ 200,00