Principais Responsabilidades/AtividadesAtuar tecnicamente em Auditorias Internas de Governança de Dados, desde o planejamento até a consolidação de achados, recomendações e planos de ação.Avaliar o nível de maturidade da Governança de Dados, considerando princípios, domínios, processos, papéis e estruturas organizacionais.Analisar a aderência da organização às diretrizes da ISO 38505 (Governança de Dados) e aos domínios do DAMA-DMBOK.Apoiar a identificação de riscos relacionados à governança, qualidade, segurança, privacidade e uso de dados, bem como a avaliação de controles mitigatórios existentes.Contribuir tecnicamente na elaboração de: diagnósticos e relatórios de auditoria, recomendações práticas e priorizadas, roadmaps de evolução da Governança de Dados.Apoiar discussões técnicas com áreas de negócio, TI, Dados, Segurança da Informação, Privacidade e Compliance.Formação AcadêmicaEnsino superior completo. Área de formação: Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia, e/ou áreas correlatas.ConhecimentosPapéis e responsabilidades (Data Owner, Data Steward, Data Custodian, Comitês de Dados, estruturas de decisão)Qualidade de Dados (Dimensões de qualidade, métricas, monitoramento e tratamentos).Fontes de dados e interfaces (Sistemas de origem, integrações/ APIs e fluxos de dados, integridade e consistência dos dados).Segurança da Informação e Privacidade.Gestão de pipelines e processamento de dados (Data ingestion, transformação, consumo).Rastreabilidade e linhagem de dados (Data lineage, análise e uso de logs).Classificação, catalogação e metadata (Data catalog, Tags, glossário e dicionário de dados).Ferramentas de Governança e Gestão de Dados (ferramentas de qualidade, linhagem e segurança).Políticas, normas e procedimentos (Políticas de dados, padrões e diretrizes corporativas).Retenção, descarte e ciclo de vida dos dados (Regras de retenção, descarte seguro e conformidade regulatória).Habilidades e Atitudes DesejáveisForte capacidade analítica e visão crítica.Comunicação clara para públicos técnicos e executivos.Capacidade de estruturar informações complexas de forma objetiva.Postura consultiva e senso de priorização de riscos.