**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Pacote Office intermediário.
Atividades: Admissão e demissão de funcionários.
Administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, férias, folha de ponto.
Gerar relatórios, gráficos e demais documentos.
Realizar a liberação de pagamento.
Realizar o calculo de horas extras e banco de horas.
Controlar ponto eletrônico.
Organizar arquivos.
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)