Atuar de forma estratégica na gestão do contencioso e consultivo trabalhista, assegurando a conformidade legal das práticas da empresa, prevenindo riscos e contribuindo para a tomada de decisões seguras e alinhadas aos objetivos do negócio. Representar juridicamente a organização em temas trabalhistas, promovendo soluções eficazes, éticas e sustentáveis nas relações de trabalho, com foco na proteção dos interesses da companhia e na valorização do ambiente organizacional. Responsabilidades e atribuições - Gestão e interface com escritórios de advocacia terceirizados, assegurando a qualidade técnica das defesas e alinhamento estratégico com os interesses da empresa; - Controle e acompanhamento do orçamento - Análise crítica de teses jurídicas e revisão de peças processuais elaboradas pelos escritórios parceiros, em conjunto com a gerência, definindo estratégias para cada caso; - Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da carteira de processos trabalhistas; - Elaboração de pareceres jurídicos e orientações internas sobre temas de direito do trabalho individual e coletivo; - Atuação consultiva preventiva junto às áreas de RH e liderança, com foco na mitigação de riscos trabalhistas e conformidade legal; - Apoio na estruturação, revisão e atualização do Programa de Compliance da empresa, incluindo políticas internas e código de conduta; - Resposta a ofícios e comunicações com órgãos reguladores e fiscalizatórios (como MPT e Justiça do Trabalho). Requisitos e qualificações Formação: - Ensino Superior completo em direito. Experiência: - Analista Jurídico I: Desejável 1 a 2 anos de experiência; - Analista Jurídico II: Desejável 2 a 3 anos de experiência; - Analista Jurídico III: Desejável 3 a 5 anos de experiência. - Analista Jurídico I: Conhecimento em Pacote Office e noções em Power BI; - Analista Jurídico II: Conhecimento em Pacote Office e noções em Power BI; - Analista Jurídico III: Conhecimento em Pacote Office e noções em Power BI. Habilidades: - Relacionamento Interpessoal (I, II e III); - Comunicação (I, II e III); - Comprometimento e Orientação para Resultados (I, II e III); - Foco no Cliente e na Qualidade (I, II e III); - Agilidade e Proatividade (I, II e III); - Atenção concentrada (I, II e III); - Organização (I, II e III); - Levantamento e Tratamento de Dados (I, II e III); - Análise Crítica (II e III); - Resolução de Problemas (III). Informações adicionais - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Vale Refeição - Vale Alimentação - Auxílio Mobilidade - Seguro de Vida : COMO É TRABALHAR NA BSM: Nosso principal ativo são as pessoas e a forma como cuidamos delas.: Trabalhamos em time para garantir uma excelente experiência para os nossos clientes.: Promovemos um ambiente diverso e positivo para todos(as), onde valorizamos a contribuição para a inovação.: Adotamos a meritocracia como princípio para reconhecer os melhores desempenhos entre nossa equipe.: Nossas relações são pautadas pela nossa cultura, com foco na ética, transparência e comprometimento em todas as interações que realizamos.: