**Responsabilidades**:
- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Efetuar lançamentos e conferências na folha de pagamento;
- Controlar ponto eletrônico e apurar banco de horas;
- Administrar férias, afastamentos e licenças;
- Atender colaboradores com dúvidas sobre holerites, benefícios e folha;
- Apoiar nas rotinas de controle de benefícios (VT, VR, convênios, etc.);
- Requisitos:
- Cursando superior em Administração, RH, contabilidade ou áreas afins);
- Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Familiaridade com sistemas de folha;
- Pacote Office (especialmente Excel);
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior