1. Planejamento e Gestão: Elaborar planos de produção, definir metas e estratégias para maximizar a produtividade e a rentabilidade. 2. Supervisão de Equipe: Gerenciar e coordenar a equipe de trabalhadores, garantindo que as funções sejam executadas de maneira eficiente. 3. Gestão Financeira: Controlar o orçamento da fazenda, realizar análise de custos e receitas, e buscar formas de otimizar os recursos. 4. Produção Agrícola: Monitorar o plantio, cultivo e colheita, garantindo que as práticas agrícolas sejam seguidas e que a qualidade dos produtos seja mantida. 5. Manutenção de Equipamentos: Garantir que os maquinários e equipamentos estejam em boas condições, organizando manutenções e reparos quando necessário. 6. Relacionamento com Fornecedores: Negociar com fornecedores de insumos e serviços, buscando melhores condições de compra e parceria. 7. Análise de Mercado: Acompanhar tendências de mercado e adaptar as práticas de produção conforme a demanda. 8. Sustentabilidade: Implementar práticas agrícolas sustentáveis, visando a preservação do meio ambiente e a certificação de produtos, quando aplicável. 9. Documentação e Relatórios: Manter registros de produção, financeiro e outros documentos relevantes, além de elaborar relatórios para a alta gestão ou proprietários. 10. Treinamento e Capacitação: Promover a formação contínua da equipe, oferecendo treinamentos e capacitação para melhorar a eficiência e a segurança no trabalho. #J-18808-Ljbffr