**Responsabilidades**:
- Realizar admissões, demissões e férias;
- Elaborar e conferir cálculos de folha de pagamento;
- Gerar guias de encargos sociais e tributos trabalhistas;
- Prestar atendimento aos colaboradores;
- Manter atualizados os registros dos empregados;
- Acompanhamento dissidio e convenções.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de departamento pessoal em escritório de contabilidade;
- Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista;
- Conhecimento em sistema de folha de pagamento;
- Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
**Habilidades**:
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Proatividade e iniciativa;
- Organização e planejamento;
- Discrição e sigilo profissional;
- Atenção aos detalhes e precisão nos cálculos.
**Carga horária semanal**:
44
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Contabilidade,Direito Trabalhista,Excel,Impostos,Pacote Office,Sistemas
**Benefícios**:
Plano de Saude,Seguro de Vida,Vale Alimentação,Vale Transporte
**Departamento**:
Administrativo