O profissional de forjaria “Operador C” deve ter o conhecimento mínimo nas operações empregadas no processo de forjamento;
- Ter conhecimento e aplicar as políticas de SSMA (Saúde Segurança e Meio Ambiente);
- Ser capacitado para operar equipamentos de forjamento (Abastecimento de Fornos de Indução / Gás, Rebarbadoras / Calibradoras a quente e a frio, Recalcadoras, Jatos de granalha (shot blasting e shot peening), e realizar acabamento de peças forjados através do uso de equipamentos rotativos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Utilizar folha de processo e desenho da peça a ser produzida;
- Preparar o material para o processo de forjamento, ajustar o forno conforme folha de processo;
- Operar equipamentos de forjamento (rebarbadoras / calibradoras a quente e a frio, Recalcadoras, Jatos de granalha (shot blasting e shot peening), realizar acabamento de peças forjados;
- Auxiliar o monitoramento da qualidade das peças produzidas, verificando as dimensões, a integridade da superfície e outras características relevantes;
- Monitorar e notificar o Operador A, liderança e manutenções em caso a detectar alguma anomalia nos equipamentos utilizados, garantindo que estejam em boas condições de funcionamento e segurança;
- Trabalhar em conformidade com as normas de SSMA (Saúde Segurança e Meio Ambiente), utilizando os equipamentos de proteção individual e coletiva e conforme as ITO (Instruções de Trabalho Operacional) disponibilizadas no posto de trabalho;
- Estar compromissado com os indicadores de absenteísmo e horas extras da área, cumprindo os horários / turnos estabelecidos pela empresa;
- Estar compromissado com os indicadores de performance da área (KPI’s da área);
- Estar disponível em cooperar com áreas de apoio como segurança, engenharia, manutenção, qualidade etc., para garantir a evolução dos indicadores de performance da área.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Metrologia básica;
- Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico (básico).
Desejável:
- Ensino médio completo (Técnico);
- Programa 5 S;
- TPM (Manutenção Produtiva Total);
- Treinamento em NR11 (ponte rolante);
- Treinamento em NR33 (espaço confinado).
**Informações adicionais**
- Refeitório no Local;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Convênio com Farmácia;
- KIT maternidade (mães e pais);
- Convênio com Universidades;
- Parceria com Senai;
- Programa Fique Bem (apoio Psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento Nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social);
- Fretado / Vale Transporte;
- Auxílio Creche (para mulheres com filhos até 02 anos de idade);
- PLR
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.