Desenvolvimento de Carreira:
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Você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e alcançar seus objetivos, trabalhando em um ambiente dinâmico e desafiador.
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Categorias:
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* Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
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* Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;
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* Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;
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* Participar de processos relacionados a seleção, integração, demissão, avaliação, movimentação e reconhecimento dos colaboradores;
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* Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;
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* Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;
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* Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;
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* Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;
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* Coordenar o recebimento, conferência, armazenamento e expedição de produtos;
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* Acompanhar o crescimento de linhas e adequar o espaço físico para o armazenamento;
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* Assegurar a realização de balanço e conferência de estoque;
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* Distribuir as atividades aos integrantes da equipe de acordo com o perfil de cada colaborador.
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Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
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1. 1ª Triagem do currículo;
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2. 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
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3. 3ª Entrevista com o RH;
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4. 4ª Entrevista com o gestor.
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