Descrição da Vaga:
A conexão de talentos LATAM com operações estratégicas nos EUA é fundamental para o sucesso das empresas norte-americanas.
* Executivo(a) Recrutador(a) responsável por conduzir processos full-cycle e realizar sourcing avançado para posições executivas, como gestor de projetos e liderança.
* Responsável por mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para pipelines críticos, identificando oportunidades de crescimento e inovação.
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão, avaliando a aptidão dos candidatos para as necessidades da empresa.
* Desenvolver e executar estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail etc.) personalizadas para atrair os melhores talentos do mercado.
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: publicação de anúncios, entrevistas, follow-up e handoff eficazes.
* Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA, garantindo uma experiência positiva e transparente.
* Mantenha atualizados os sistemas de recursos humanos e bancos de dados garantindo informações consistentes e confiáveis.