Responsável por auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, bem como o suporte aos colaboradores nos assuntos relacionados à área de pessoal, benefícios e controle de despesas de viagens. Admissão de colaboradores:Coletar e conferir documentos admissionais. Cadastrar novos colaboradores no sistema de folha de pagamento. Emitir contratos de trabalho e documentos relacionados à admissão. Controle de ponto e frequência:Acompanhar e conferir registros de ponto eletrônico/manual. Apurar horas extras, faltas, atrasos e banco de horas. Orientar os colaboradores sobre correções de ponto. Férias:Controlar vencimento de férias. Programar e emitir avisos e recibos de férias. Garantir o cumprimento dos prazos legais. Rescisões:Calcular verbas rescisórias e gerar TRCT (Termo de Rescisão). Agendar e acompanhar homologações (quando aplicável). Encaminhar a documentação para pagamento e arquivamento. Folha de pagamento:Auxiliar no processamento da folha de pagamento. Conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc. ). Gerar e emitir holerites e guias de recolhimento. Encargos e obrigações acessórias:Auxiliar no envio de informações via eSocial. Emitir CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outros. Controlar e atualizar as certidões negativas. Gestão de benefícios:Realizar o controle e administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, convênios, entre outros. Atualizar informações cadastrais junto às operadoras. Atender dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios disponíveis. Controle de RDV – Relatórios de Despesas de Viagem:Receber, conferir e lançar os relatórios de despesas de viagens dos colaboradores. Verificar a conformidade com as políticas internas da empresa. Organizar a documentação comprobatória e encaminhar para reembolso ou acerto financeiro. Atendimento a colaboradores:Esclarecer dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de DP. Prestar suporte nas rotinas e orientações trabalhistas. Organização de arquivos e documentos:Manter pastas físicas e digitais atualizadas. Garantir o sigilo, a integridade e a segurança das informações dos colaboradores.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaPemagriComércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente.RamoComércio Varejista(EH)
#J-18808-Ljbffr