Vaga para atuação em Coronel Fabriciano - MGSobre o desafioVocê será protagonista na gestão do relacionamento com a rede prestadora de serviços de saúde, atuando de forma estratégica para garantir sustentabilidade econômica, qualidade assistencial e acesso seguro aos beneficiários. Essa posição combina negociação, análise de indicadores, articulação institucional e visão sistêmica, com forte interface com áreas estratégicas da Operadora.Principais responsabilidadesGerenciar e fortalecer o relacionamento com hospitais, clínicas, laboratórios e demais prestadores de serviços de saúde.Conduzir e acompanhar negociações contratuais, alinhadas às diretrizes institucionais e aos objetivos de sustentabilidade da Operadora.Apoiar processos de credenciamento, descredenciamento e manutenção da rede assistencial.Monitorar indicadores de desempenho da rede (custos, qualidade, glosas, prazos, autorizações), propondo ações de melhoria contínua.Atuar em conjunto com as áreas de Auditoria, Jurídico, Qualidade, Atendimento, Autorização e Faturamento, garantindo integração e fluidez nos processos.Contribuir para a implementação de modelos de remuneração baseados em valor (fee-for-service, pacotes, captação, DRG, entre outros).Realizar análises de impacto financeiro e simulações de cenários para subsidiar decisões estratégicas da Diretoria.Garantir conformidade com normas regulatórias da ANS e demais órgãos reguladores.Participar de fóruns, eventos e grupos técnicos do setor de saúde suplementar, promovendo inovação e atualização contínua.Promover uma cultura de qualidade, inovação, transparência e foco no cliente nas áreas sob sua gestão.Responsabilidades e atribuiçõesRequisitos e qualificaçõesFormação:Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins.Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão em Saúde, Gestão Empresarial ou Finanças.Experiência e conhecimentos:Vivência em operadoras de saúde, com atuação em negociação com rede prestadora.Conhecimento em legislação da saúde suplementar (ANS).Experiência com custos assistenciais e modelos de remuneração em saúde.Familiaridade com sistemas integrados (ERP, sistemas de auditoria e gestão de rede).Experiência em gestão de equipes e processos administrativos será um diferencial.Informações adicionais Show more Show less