Vaga de Consultor De Vendas Externas (Foco Hospitalar, Indústria, Hoteleria) - Trabalhe de casa em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral O DesafioBuscar Consultor de Vendas Hunter (100% focado em novos negócios) com ambição e perfil consultivo para expandir a atuação em Ribeirão Preto e região. Será responsável por vender soluções robustas de terceirização (B2B), transformando a gestão de enxovais e higiene de grandes players do mercado.Principais ResponsabilidadesProspecção Ativa (Hunter): Mapear e abordar proativamente o mercado (Hospitais, Indústrias de médio/grande porte e Hotelaria), identificando tomadores de decisão.Venda Consultiva Hospitalar (Foco no Site ELIS): Realizar diagnósticos técnicos em hospitais e clínicas, analisando número de leitos, volume de cirurgias e fluxos de CME (Central de Material e Esterilização) para ofertar soluções de:Locação e gestão de enxovais planos (lençóis, cobertores) e roupas privativas;Soluções para salas limpas e controle de infecção;Venda para Indústria e Serviços: Ofertar projetos de locação e higienização de uniformes, toalhas industriais e tapetes, focando em EPIs e conformidade técnica.Gestão do Ciclo de Vendas Longo: Conduzir negociações complexas de contratos de longo prazo (aluguel + serviço), elaborando propostas de valor baseadas em redução de custos operacionais e segurança sanitária.Planejamento e Reporte: Organizar rota de visitas, gerenciar pipeline de vendas e reportar indicadores de conversão e visitas semanais.Requisitos e QualificaçõesExperiência Comercial: Vivência sólida em vendas externas (Hunter), preferencialmente em vendas técnicas, consultivas ou de projetos.Setores de Interesse: Experiência prévia com venda de Serviços/Terceirização (Facilties, Limpeza, Segurança, Portaria) ou venda de insumos/equipamentos para o setor Hospitalar é um forte diferencial.Perfil Comportamental: Ambicioso, resiliente, com excelente comunicação e capacidade de persuasão. Necessário ter "casca grossa" para lidar com objeções e foco total em metas agressivas.Habilidades: Excel intermediário, organização de rotina e capacidade de multitarefa.Logística: CNH B válida e disponibilidade total para viagens constantes na região (carro fornecido pela empresa).Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando;BenefíciosAMAOVRVACarro corporativo