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Líder de negócios: desenvolvimento e gestão de unidade

Marabá
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Sobre o Cargo

Este cargo visa a liderança de uma equipe em uma unidade de negócio, com foco principal na gestão e desenvolvimento da operação e comercial. O Gerente Filial Operacional é responsável por gerenciar a unidade de forma eficaz, implementar novas estratégias e garantir a satisfação do cliente.


Responsabilidades Principais

* Gestão da operação e comercial da unidade, visando a rentabilidade e excelência dos serviços prestados;

* Implantação de novas operações e captação de clientes, considerando os objetivos da organização;

* Maintenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência;

* Desenvolvimento da equipe multidisciplinar para alcançar metas de desempenho;

* Análise de relatórios para reduzir custos e melhorar processos;

* Coordenação do processo decisório das contratações realizadas pelo RH;

* Planejamento estratégico e análise de indicadores setoriais;

* Realização de visitas de manutenção e captação de novos clientes;

* Ações para aumentar faturamento e diminuir custos.


Experiência Requerida

* Experiência em implantações e operações e comercial;

* Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;

* Conhecimento em coleta e entrega, vivência em roteirização, frota própria e agregado;

* Contratação de agregados e implantação de e acompanhamento de processos;

* Plano de ação e análise de relatórios diários;


Habilidades Específicas

* Criatividade para identificar oportunidades de melhoria;

* Liderança e gestão de equipes;

* Análise de dados e tomada de decisões;

* Inovação e adaptação ao ambiente de negócios;

* Comunicação eficaz com stakeholders.


Vantagens do Cargo

* Oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa;

* Desenvolvimento profissional em uma área dinâmica e desafiadora;

* Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;

* Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e importantes para a empresa;

* Benefícios competitivos e plano de carreira promissor.


Nível de Experiência

* Mid-Senior level;


Tipo de Emprego

* Full-time.


Função do Trabalho

* Gerenciamento e Manufatura;

* Serviços Profissionais.

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