Graduação em Psicologia ou áreas afins; MBA em psicologia será um diferencial;Experiência prévia nas rotinas de Recursos Humanos;Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint; Disponibilidade de horário Atuar lado a lado com gestores no desenvolvimento das equipes e fortalecimento do clima organizacional;Garantir a execução dos programas corporativos e processos de integração;Ser guardião(ã) da cultura e valores da companhia, promovendo sua disseminação no dia a dia;Acompanhar indicadores da área de RH, propondo planos de ação estratégicos;Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento;Atuar como facilitador(a) da comunicação interna;Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH.