Analisar a prescrição de medicamentos quanto aos aspectos legais e técnicos; realizar intervenções farmacêuticas; prevenir, identificar, avaliar e intervir nos incidentes relacionados aos medicamentos e a outros problemas relacionados à farmacoterapia; participar e promover discussões de casos clínicos de forma integrada com os demais membros da equipe multidisciplinar (Round); avaliar resultados de exames clínicos laboratoriais do paciente, como instrumento para individualização da farmacoterapia; avaliar os resultados das intervenções farmacêuticas realizadas, monitorando os indicadores de qualidade dos serviços clínicos prestados; desenvolver e participar de programas de treinamento e educação continuada de recursos humanos na área da saúde; participar da elaboração de protocolos de serviços, de protocolos de uso de medicamentos e demais normativas que envolvam as atividades clínicas; participar de comissões técnicas. Superior em Farmácia
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Farmacêutico
**Empresa**:
Rheserva Consultoria
Consultoria em rh
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar