Descrição Sumária das atividades: Responsável por todo processo demissional, apuração de ponto dos colaboradores administrativos e envio de telegramas em situações diversas. Necessário conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Experiência com sistema de ponto eletrônico e cálculos rescisórios;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Vale Alimentação
- Vale Transporte e Combustível
- Seguro de Vida
- Convênio com o Sesc
- Assistência odontológica
- Plano de Saúde Unimed