Responsável por planejar, executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização.
Cargo: Assistente de R&S
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária:
Número de vagas: 2
Requisitos: Experiências e qualificações:
Responsável por planejar, executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização.