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Videomaker

Teresina
CooperlinkBrasil
Anunciada dia A 18 h atrás
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Vaga: Videomaker de MarketingSobre a Cooperlink BrasilNa Cooperlink, estamos transformando a forma como as pessoas acessam segurança e tranquilidade através da proteção veicular.Buscamos um videomaker criativo que ajude a transformar ideias em conteúdos que conectem, informem e fortaleçam nossa comunicação com o público.Se você tem paixão por audiovisual e quer crescer em um time que valoriza pessoas e resultados, essa vaga é para você.Alguns dos desafios que você vai encarar- Criar e editar vídeos institucionais, comerciais e promocionais;
- Desenvolver criativos para anúncios pagos (Meta Ads, TikTok Ads e outras plataformas) ;
- Produzir conteúdos quegerem engajamento e conversão, e não apenas estética visual.- Captar imagens e áudio com qualidade profissional;
- Aplicar técnicas avançadas de edição, incluindo cortes dinâmicos, animações e efeitos visuais;
- Garantir a identidade visual e sonora alinhada à estratégia da Cooperlink;
- Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing, design e conteúdo;
- Acompanhar tendências e inovações no universo audiovisual;
- Gerenciar prazos e fluxos de trabalho para garantir entregas no tempo correto.Pré-requisitos para candidatura- Experiência comprovada em edição de vídeos e produção audiovisual;
- Domínio de softwares de edição como Adobe Premiere, After Effects, Final Cut ou similares;
- Experiência na produção de vídeos curtos para redes sociais (Reels, TikTok, Shorts) ;
- Conhecimento em captação de áudio e iluminação;
- Noção de storytelling e narrativa visual;
- Portfólio atualizado com produções audiovisuais.Desejável (não eliminatório)- Experiência com motion graphics e animação;
- Habilidades em design gráfico para criação de elementos visuais complementares;
- Conhecimento em marketing digital e produção de conteúdo para redes sociais.O que oferecemos- Oportunidade real de crescimento profissional.- Gestão meritocrática baseada em resultados;
- Ambiente de desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
- Gestão meritocrática baseada em resultados;
- Benefícios informados durante o processo seletivo.- Equipamentos profissionais de gravação fornecidos pela empresa.

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