Estamos em busca de um(a) Gerente Técnico para liderar nossas equipes de engenharia com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e desenvolvimento de pessoas. Essa é uma posição estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos.
A pessoa certa tem paixão por formar times de alta performance, tomar decisões baseadas em dados e saber equilibrar visão técnica e foco em pessoas.
* Experiência prévia em posições de liderança à frente de mais de um contexto;
* Sólida experiência em desenvolvimento de software;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
Liderar equipes de engenharia significa garantir entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa.
Além disso, você precisará estar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas.
É essencial desenvolver as habilidades das pessoas, fornecer feedbacks, mentoring e promover a cultura certa.
Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance, também faz parte do cargo.
E não esqueça: é fundamental gerenciar orçamento, riscos e priorizações, adaptando-se a mudanças e liderando momentos de crise.
Por fim, o sucesso depende da promoção de boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
Nesse sentido, os diferenciais que somam pontos incluem:
* Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
* Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala;
* Participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua;
* Publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source;
* Familiaridade com frameworks de segurança e atuação com Security Champions.