Ativo TI: Uma Visão Estratégica
O objetivo principal de um Analista de Gestão de Ativos é garantir que os ativos de TI sejam gerenciados de forma eficaz, desde a aquisição até o descarte.
Responsabilidades:
* Gerenciamento do Ciclo de Vida: O Analista deve garantir que todos os ativos de TI passem por uma avaliação periódica para verificar a conformidade e uso adequado. Isso inclui a análise dos riscos associados ao ciclo de vida dos ativos e a identificação de oportunidades para melhorar a eficiência.
* Mantenedor de Inventário: É responsável por manter e atualizar o inventário de hardware, software e licenças. Isso envolve garantir a precisão e disponibilidade das informações, bem como realizar auditorias regulares para detectar possíveis erros ou inconsistências.
* Auditores Periódicos: Os analistas devem realizar auditorias periódicas para garantir que os ativos de TI estejam sendo utilizados de forma adequada e que haja conformidade com as políticas da empresa.
* Controlador de Alocação: É responsável por controlar a alocação e movimentação de equipamentos, garantindo rastreabilidade e otimização de recursos.
* Parceria e Suporte: O Analista trabalha em parceria com fornecedores e áreas internas para otimizar custos e garantir a entrega de equipamentos e serviços conforme planejado.
* Seguimento de Contratos: Deve acompanhar a renovação de contratos, licenças e garantias, evitando riscos de descontinuidade ou não conformidade.
Habilidades e Qualificações:
* Conhecimento profundo dos sistemas e tecnologias de TI;
* Excelente habilidade de comunicação e negociação;
* Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos;
* Competência em gestão de projetos e orçamentária;
* Domínio de ferramentas de gestão de ativos e software relacionados.
Vantagens:
* Desenvolvimento Profissional: A oportunidade de aprender e crescer profissionalmente;
* Flexibilidade e Autonomia: Trabalho remoto e flexibilidade no horário de trabalho;
* Benfeitorias: Assistência médica, plano de saúde, vale-refeição, etc.
Outras Informações:
* Isenção de imposto sobre a renda;
* Planejamento de carreira personalizado;
* Programa de benefícios para funcionários.