Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Localidade: Marabá Pará, Brasil; locais próximos com transporte Vale: Parauapebas-PA.Horário de Trabalho: Turno diurno escala 3/3.Modalidade de Trabalho: Onsite.Tipo de contrato: Indeterminado.Período de inscrição: 23/02/2026 a 01/03/2026.Formação: Técnico Logística, Mecânica, Produção ou afins.Requisitos necessários:Curso técnico;Aptidão para programação;Habilidade no manuseio do SAP.Requisitos desejáveis:Curso extracurricular de programação.Responsabilidades e atividades do cargo:Criação e fechamento de OS.Fiscalização da limpeza das áreas.Programação de atividades logísticas.Participação em reuniões de programação junto à manutenção.Facilidade na utilização das ferramentas de segurança.Fiscalização de empresas terceirizadas e facilites.Acompanhamento de equipamentos como caminhões e carregadeiras.Verificação de check-list de manutenção.Controle de prontidão de funcionários via sistema.Abertura e fechamento de relatórios no SAP.Participação em reuniões gerais de linha.Suporte na tomada de decisão da manutenção.Atuação como braço direto do gestor, realizando cobertura de férias e exercendo a função de gestor interino quando necessário.Benefícios:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR: Programa de Participação nos Lucros e Resultados.Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e dependentes.Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar retorno ao trabalho com a chegada de um filho (até 6 anos).PASA: Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento.Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano (dependentes até 10 anos).Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário.Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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