Requisitos da Vaga:
Formação Acadêmica:
1. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência Profissional:
2. Vivência anterior com gestão de ativos, vendas e negociação.
3. Experiência em relacionamento com parceiros comerciais e condução de processos administrativos.
Conhecimentos Técnicos:
4. Domínio de ferramentas de análise de dados e relatórios (Excel, Power BI, etc.).
5. Conhecimento em contratos e processos de comercialização de bens.
6. Familiaridade com sistemas internos de gestão (ERP, CRM, etc.).
Competências Comportamentais:
7. Proatividade e visão estratégica.
8. Habilidade de negociação e comunicação clara.
9. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar ações conjuntas.
10. Organização, foco em resultados e senso de urgência;
11. Empatia, entender para atender;
12. Disponibilidade para viagens
13. Precisa morar preferencialmente em Campo Grande/MS.
São considerados como diferenciais:
14. Análise de risco de mercado e liquidez.
· Monitoramento de bens não de uso:
Acompanhar os bens móveis e imóveis disponíveis para venda, garantindo que estejam adequados.
· Gestão de parcerias comerciais:
Buscar negociações com corretores, imobiliárias e garagens, firmando parcerias e contratos, visando a comercialização dos bens.
Manter contato contínuo com corretores, imobiliárias e garagistas para acompanhar a situação dos bens, possíveis compradores e manutenções necessárias, emitindo pareceres conforme Norma.
· Formalizações:
Elaborar e acompanhar as formalizações de venda seja por contrato, registro de transferência, acompanhamento das tratativas cartorárias ou qualquer outra que se fizer necessária.
· Gestão de custos e ações de venda:
Orientar sobre os custos gerados pelos bens em estoque e promover ações proativas para sua venda e redução de despesas.
· Suporte à liderança:
Prestar apoio aos Diretores, Gerentes de Agência e Gerentes de Negócios na análise, controle e acompanhamento dos bens em estoque, desenvolvendo planos de ação conjuntos quando necessário.
· Identificação de compradores:
Direcionar as agências na prospecção e gestão de potenciais compradores, sejam associados ou não.
· Avaliação de solicitações de venda:
Analisar propostas de venda e realizar contato direto com associados/compradores para efetivar negociações.
· Coordenação de metas e estratégias:
Motivar e coordenar as agências para o cumprimento de metas de venda, alinhando ações com o Coordenador de Gestão de Compras e Patrimônio e demais áreas envolvidas.
· Gestão de divulgação:
Gerenciar a recepção de propagandas e divulgações dos bens no Shopping Sicredi e por meio dos parceiros comerciais.