Descrição do cargo:
Responsável por desenvolver e implementar processos de Recursos Humanos em uma empresa varejista em crescimento.
Atuará especialmente na área de Recrutamento e Seleção, além de atividades relacionadas aos subsistemas de RH como treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de líderes e equipes.
Contribuir com a implementação de melhorias, apoiar a gestão de pessoas e aproximar o RH das necessidades do negócio, equilibrando aspectos humanos e processuais para garantir resultados consistentes.
Buscamos uma pessoa prática e resiliente, com forte capacidade de execução e comunicação clara. Experiência em liderança de equipes e processos de RH é fundamental.
O ideal é um profissional orientado a resultados, que saiba conduzir mudanças de forma natural e construtiva.
Requisitos:
Formação superior completa;
experiência prévia em gestão de pessoas e processos de RH;
habilidade em comunicação interpessoal e liderança de equipes.
Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo;
vale-transporte.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira de 08h às 18h.