Estamos buscando um Analista de Gente e Gestão Pleno para integrar nossa equipe, que precisa Identificar, traduzir e suportar as necessidades dos clientes, estreitando o relacionamento e o diálogo entre as áreas de negócio e G&G; Disseminar as ferramentas e programas de G&G pelas diretorias, acompanhar e suportar o processo de avaliação de performance com os gestores;
Suportar a gestão de carreiras, desenvolvimento da liderança e treinamentos;
Analisar demandas relacionadas a movimentação de pessoal, tais como aumentos salariais, promoções, demissões, admissões; férias, desvios de ponto entre outros temas de pessoal.
Levantamento das necessidades de desenvolvimento e treinamento incluindo normativos, atuação nos programas de Melhoria Contínua e Segurança, apoiar na construção e análise de indicadores da área de Gente & Gestão.
Suas principais responsabilidades serão: Conduzir os comitês de avaliação de performance, apoio na pesquisa de clima e acompanhamento dos planos de ação, levantamento das necessidades de desenvolvimento e treinamento, atuação nos programas de melhoria continua e segurança. Participação e manutenção da Estrutura Organizacional, análise e aprovação de movimentações salariais, apoio na condução de processos de carreira e sucessão e pelos indicadores e controles orçamentários da área de Gente & Gestão.
Para este desafio você precisará ter:
• Ensino Superior Completo;
• Experiência nos subsistemas de Gente e Gestão;
• Excel intermediário;
• Carteira de Habilitação;
• Residir em PE (Recife, Goiana, Igarassu, Goiana e região) ou João Pessoa/PB e disponibilidade para atuar na cidade de Goiana/PE.
Será considerado um Diferencial:
• Ter atuado com trâmites de Gente e Gestão no setor Industrial.