Description Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura JR para atuar no gerenciamento, monitoramento e sustentação dos ambientes de rede e infraestrutura, tanto On-Premises quanto Cloud. Este(a) profissional terá papel importante na garantia da disponibilidade, desempenho, segurança e evolução da arquitetura de rede, trabalhando de forma integrada com equipes internas e fornecedores externos. Atuação preferencialmente presencial em Castro/PR. Responsibilities Gerenciar, monitorar e oferecer suporte à infraestrutura de redes On-Premises e em nuvem (Cloud). Realizar o monitoramento de links de dados de todas as unidades, incluindo abertura e acompanhamento de tickets junto às operadoras, garantindo performance e disponibilidade. Monitorar desempenho, uso de recursos de hardware e disponibilidade dos ambientes de infraestrutura. Atuar de forma integrada com empresas terceirizadas, acompanhando e apoiando os serviços prestados. Executar suporte e sustentação de automação de infraestrutura, com foco em redes. Participar ativamente dos processos de Disaster Recovery (DR), bem como na definição e evolução da arquitetura de infraestrutura e topologias de rede. Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Segurança da Informação, Cloud Microsoft, Servidores, Projetos e Governança. Prerequisites Ensino superior completo, podendo ser em Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, ou áreas correlatas. Experiência prévia em infraestrutura de redes, ambientes On-Premises e/ou Cloud. Conhecimento em redes LAN/WAN, Wi-Fi, firewalls, VPNs e roteamento. Experiência com monitoramento, troubleshooting e documentação de ambientes de rede. Desejável certificação CCNA ou CCNP. Experiences Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as). Benefícios oferecidos: Plano de saúde e plano odontológico; Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação); Vale-transporte ou transporte fretado; Seguro de vida; Day-off; Participação nos lucros e resultados (PLR); Programa de incentivo a saúde física e mental; Previdência privada; Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional; Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas; Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua; Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.