Na GEP Compliance, acreditamos que integridade é mais que uma obrigação legal — é um diferencial competitivo e cultural.
Somos uma Consultoria de Governança, Risco, Compliance que atua lado a lado com organizações públicas e empresas privadas de diferentes setores - entre elas, SERPRO, Danone e Michael Page - na construção de culturas empresariais éticas, responsáveis e sustentáveis.
Pioneira no Brasil, a GEP é a primeira consultoria de GRC certificada nas normas ISO 37001 e ISO 37301 e integra o seleto grupo de 1% das empresas com selo Platinum da EcoVadis, referência global em sustentabilidade corporativa.
Se você é apaixonado por desafios, gosta de atuar em projetos transformadores e tem interesse em temas como Governança, Compliance, ESG e Ética Corporativa, venha fazer parte do nosso time e ajudar empresas a evoluírem com propósito e integridade.
Desafios do Cargo
Se você gosta de trabalhar em equipe, tem perfil analítico e comunicativo, e quer gerar impacto real em organizações que buscam evoluir suas práticas de Compliance e ESG, o seu lugar pode ser aqui.
Como Consultor(a) de Projetos, você será responsável por conduzir diagnósticos, apoiar o desenho e a execução de programas de integridade e sustentabilidade, além de capacitar líderes e equipes na aplicação de soluções práticas que fortalecem a cultura ética e a gestão responsável das organizações.
Responsabilidades
* Conduzir projetos de consultoria voltados à implementação de Programas de Integridade, certificações ISO 37301 e ISO 37001, iniciativas públicas (ex.: Pró-Ética) e normativos regulatórios (ex.: CVM, BCB), incluindo assessoria contínua em compliance (ex.: gestão do Canal de Denúncias);
* Elaborar documentos técnicos e entregáveis de governança e compliance, como Diagnóstico de Maturidade, Matriz de Riscos de Integridade, Planos de Ação e Políticas Corporativas;
* Apoiar capacitações, workshops e treinamentos junto a líderes e equipes, estimulando a cultura de ética e integridade
Requisitos Obrigatórios
* Ensino superior completo em Direito, preferencialmente com atuação voltada à governança corporativa, compliance ou ética empresarial;
* Experiência prévia (mínimo 2 anos) em projetos de Compliance, com atuação em diagnóstico, implementação e acompanhamento de programas;
* Formação complementar e/ou certificações nas áreas de Compliance e Integridade
* Capacidade analítica apurada, com habilidade para interpretar normas, traduzir conceitos técnicos em soluções práticas e comunicar-se de forma clara com diferentes públicos;
* Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados, com autonomia para conduzir projetos e relacionamento com clientes corporativos.
Diferenciais Desejáveis
* Certificação como Auditor Interno e/ou Implementador-Líder nas normas ISO 37001 e ISO 37301;
* Domínio intermediário ou avançado de Inglês e/ou Espanhol, especialmente para leitura e elaboração de documentos técnicos.
Modelo de Contratação e Benefícios
* Contratação no modelo PJ, com foco em autonomia e meritocracia;
* Regime híbrido, com três dias presenciais semanais no escritório (ambiente colaborativo e de alta performance);
* Remuneração variável trimestral, vinculada à eficiência operacional e resultados de projeto;
* 30 dias de descanso remunerado por ano, valorizando o equilíbrio entre desempenho e bem-estar.
Requisitos
Escolaridade
* Graduação
* Pós Graduação
Localização
Rua Ferreira Lima, Centro, Florianópolis - SC, Brasil,