Descrição
Atuar nas rotinas operacionais e administrativas do setor, garantindo a conformidade das informações, o cumprimento dos prazos e o suporte aos colaboradores. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à folha de pagamento, admissão, férias, benefícios e demais processos do ciclo de vida do colaborador.
Responsabilidades e atribuições
Executar rotinas de folha de pagamento, garantindo conferência e envio de informações dentro dos prazos.
Realizar processos de admissão, demissão e alterações cadastrais no sistema.
Fazer o controle e programação de férias.
Calcular e apoiar no fechamento de 13º salário, rescisões e demais lançamentos.
Realizar gestão e manutenção dos benefícios (VT, VR, VA, Assistência Médica e etc.).
Realizar gestão e manutenção do ponto eletrônico.
Acompanhar e manter atualizadas as informações relacionadas ao eSocial.
Auxiliar na elaboração de relatórios e controles internos do setor.
Atender colaboradores, prestando suporte sobre dúvidas trabalhistas, benefícios e rotinas internas.
Garantir a organização e arquivo de documentos do departamento.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissão e rescisão.
Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.
Pacote Office (principalmente Excel).