Sobre a EmpresaCom mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.Sobre o PapelResponsável por executar, analisar e controlar os processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa, oferecendo suporte às lideranças e aos colaboradores.ResponsabilidadesRealizar processos de admissão, demissão e transferência de colaboradores;Conferir e controlar documentação admissional e contratual;Administrar controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e previdenciária vigente;Acompanhamento de benefícios vale refeição e vale transporte ;Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre rotinas de DP;Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas sindicais;Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores. QualificaçõesEnsino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), eSocial e rotinas de folha;Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento;Conhecimentos no sistema Protheus TOTVS. Habilidades NecessáriasOrganização e atenção aos detalhes;Confidencialidade e ética profissional;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e senso de responsabilidade; Faixa de Pagamento e Pacote de CompensaçãoFaixa salarial: compatível com o mercado e alinhada à experiência e às qualificações do candidato.Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e assistência odontológica.Modelo de trabalho: presencial, com atuação 100% em unidade fixa e interação direta com as equipes internas e áreas estratégicas da empresa.Declaração de Igualdade de OportunidadesComprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.