Coordinatedor Juridico Trabalhista
O candidato deve ter formacao superior em Direito e estar inscrito na OAB. Além disso, experiencia com softwares de gestao juridica e conhecimento atualizado da legislacao e jurisprudencia dos tribunais superiores sao fundamentais.
* **Atividades principais:** Coordinar a equipe juridica interna e/ou escritorios terceirizados responsaveis pela conducao dos processos judiciais e administrativas;
* Analisar e definir estrategias de defesa e acompanhamento de acoes judiciais e administrativas;
* Participar de audiencias e negociações, quando necessário, representando a empresa;
* Elaborar relatorios gerenciais e indicadores de performance relacionados ao contencioso;
* Controlar o provisionamento contabil dos processos e garantir a atualizacao dos sistemas juridicos;
* Acompanhar alteracoes na legislacao, jurisprudencias e tendencias, orientando a organizacao quanto aos impactos e adaptações necessarias;
* Atuar preventivamente junto as areas de RH, Seguranca do Trabalho e Operacoes, orientando sobre práticas que evitem passivos trabalhistas;
* Desenvolver e implementar politicas e treinamentos para as areas parceiras;
* Interagir com sindicatos e orgaos fiscalizadores quando aplicável.