O Gerente desempenha um papel fundamental na liderança e coordenação eficaz de uma equipe ou departamento, assegurando a consecução dos objetivos organizacionais. Este profissional é responsável por supervisionar as operações diárias, desenvolver estratégias para o alcance de metas, e promover um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Responsabilidades Principais: - Liderança de Equipe: Supervisionar, motivar e orientar membros da equipe para atingirem metas e padrões de desempenho estabelecidos. - Gestão Operacional: Coordenar as operações diárias, garantindo eficiência e qualidade nos processos. - Tomada de Decisão: Tomar decisões estratégicas e táticas para melhorar o desempenho e a eficácia operacional. - Comunicação Efetiva: Facilitar a comunicação entre a equipe e outros departamentos, assegurando um fluxo transparente de informações. - Gestão de Recursos: Gerenciar eficientemente recursos, incluindo orçamento, pessoal e materiais, para otimizar a eficácia operacional. - Resolução de Conflitos: Abordar conflitos internos de maneira eficaz, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Requisitos: - Experiência comprovada em cargos de liderança. - Habilidades sólidas de comunicação e tomada de decisão. - Conhecimento aprofundado na área de atuação da equipe. - Capacidade de desenvolver e implementar estratégias eficazes. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.100,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Experiência: - Gerente de loja (obrigatório) - Liderança de equipes (obrigatório)