Desenvolvedor(a) de Software Back-end
O objetivo principal é trabalhar em um ambiente colaborativo para a criação e implementação de soluções inovadoras.
* Responsabilidades:
* Desenvolver software back-end utilizando tecnologias como .NET (C# avançado), Apache Kafka, RabbitMQ, Event-Driven Architecture;
* Criar arquiteturas de software backend, incluindo Microserviços vs Monólitos e Clean Architecture;
* Implementar mensageria e eventos, bem como bancos e cache com SQL e Redis;
* Trabalhar em conjunto com o time para desenvolver uma solução que resolva um problema crítico e melhore a vida dos usuários;
* Colaborar na melhoria da experiência do usuário, tornando o sistema mais transparente com telas de advertência claras e painéis de acompanhamento em Power BI;
* Requisitos:
* Experiência com .NET (C# avançado) — Async/Await, Delegates, LINQ, .NET Core / .NET 6+;
* Arquitetura de software backend — Microserviços vs Monólitos, Clean Architecture, Síncrono vs Assíncrono;
* Mensageria e eventos — Apache Kafka, RabbitMQ, Event-Driven Architecture;
* Bancos e cache — SQL, Redis;
* Frontend com React — TypeScript, hooks, componentes funcionais, arquitetura de projetos;
* Arquitetura de frontends — MVVM, micro-frontends (Module Federation), gerenciamento de estado local/global (Redux, Context API, MobX);
* Integração de APIs RESTful — performance, segurança e boas práticas;
* Testes e qualidade — Test-Driven Development (TDD), testes unitários e de componentes (React Testing Library ou equivalentes);
* Escalabilidade e orquestração — Escalar horizontal/vertical, Kubernetes;
* CI/CD e versionamento — Azure DevOps, Jenkins, Git/Gitflow;
* Observabilidade e monitoramento — Datadog, APM, métricas e alertas;
* UI/UX e Design Systems — Material UI, Tailwind CSS, bibliotecas internas;
* Autenticação e segurança — OAuth, boas práticas no front/mobile;
* Conhecimentos de Engenharia de Software e Design Patterns aplicados em soluções frontend e backend;
Benefícios:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
Horário flexível e sem dress code. Pausas presenciais são bem-vindas!