Aqui estão as responsabilidades principais desse cargo:
* Desenvolver ações estruturadas para promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores;
* Realizar análise da relação entre a saúde mental individual e coletiva e as condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde;
* Prestar orientações e realizar atendimento em demandas relacionadas à saúde mental, dependência química, qualidade de vida, relacionamento interpessoal e profissional;
* Assessorar às lideranças e gerências quanto aos riscos psicossociais do trabalho;
* Elaborar material e proferir palestras sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde;
Para exercer esse cargo, é necessário ter habilidades e qualificações específicas, incluindo:
* Educação médica completa, com especialização em Psiquiatria;
* Experiência significativa em áreas relacionadas à saúde mental e ao bem-estar;
* Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento das leis e regulamentações aplicáveis à área de saúde.
O candidato deve estar preparado para:
* Começar a aprender sobre os sistemas e ferramentas de gestão da empresa;
* Treinar-se continuamente para melhorar suas habilidades e conhecimentos;
* Trabalhar em um ambiente dinâmico e enfrentar desafios;
* Mantê-la integridade e confidencialidade em todas as situações.
Você também precisará se comprometer com os valores da empresa, incluindo a qualidade, a inovação, a sustentabilidade e a segurança.