Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir
Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de produtos de educação, desde a concepção até a execução, incluindo trilhas de cursos online, e-books e ferramentas de apoio para capacitação profissional e desenvolvimento de soft skills para ambientes digitais (LMS, e-learning, vídeos interativos).
* Transformar conteúdos educacionais em experiências de aprendizagem eficazes e engajantes, utilizando metodologias pedagógicas, tecnologias e princípios de design de aprendizagem.
* Acompanhar gravações de aulas e participação ativa no processo de produção, sugerindo cortes audiovisuais e elementos de motion, scorm e design, para enriquecer a experiência de aprendizado.
* Manter uma boa relação com stakeholders diversos (PO, liderança, gerência, CX, TX, designers, videomakers, e todas as áreas de negócios) para assegurar o alinhamento dos produtos educacionais com as demandas organizacionais e as necessidades de cada área.
* Realizar análise de necessidades educacionais e identificar lacunas de conhecimento.
* Definir objetivos de aprendizagem, mapear o conteúdo e métodos apropriados de ensino (presencial, online ou híbrido).
* Utilizar abordagens a andragogia, gamificação, storytelling, entre outras técnicas para aumentar o engajamento e a a retenção de conhecimento.
* Desenvolver quizes, simulações e outras formas de avaliação para medir o progresso e o impacto do aprendizado.
Requisitos e qualificações
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência com plataformas de ensino para administrar treinamentos, monitorar métricas e gerar relatórios.
* Domínio do Excel para elaboração de relatórios e análise de dados, e PowerPoint para a criação de apresentações impactantes.
* Capacidade de desenvolver conteúdos educacionais estruturados para diferentes formatos de treinamento (presencial, EAD e híbrido).
* Conhecimento e aplicação de técnicas de aprendizagem como gamificação, microlearning, trilhas de aprendizagem e aprendizado social.
* Experiência prévia como Analista de Treinamento.
* Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Educação a Distância ou Tecnologias Educacionais.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
* Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
* Vale-transporte;
* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
* Plano Odontológico por adesão;
* Seguro de vida e Assistência Funeral;
* Plataforma de terapia online;
* Programa de Gestantes;
* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.