Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;• Realizar integração de novos colaboradores;• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;• Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;• Garantir o cumprimento de metas;• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;• Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.*Requisitos* • Superior cursando ou completo;• Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;• Liderança;• Comprometimento;• Empatia;• Inteligência emocional;#LI-Onsite